11月24-25日，南山公司开展2021年工人职业技能鉴定工作，在企管部精心组织、各单位协力配合下，来自各单位16个工种80人参加鉴定考试。

 加强人才队伍建设是公司推进“十四五”高质量发展重要保障，公司党政工高度重视。技能鉴定工作通过考前技能培训、理论知识考试和现场实作考试，有效提高了员工技能水平、增强岗位胜任能力，为技术工艺执行、安全生产、产品品质提供“人”的保证；同时，员工通过技能鉴定获得技能等级证书后、工资收入也得到提高，对职工学知识、长技能成为“工匠”具有积极倡导、激励作用，是加强技能型职工队伍建设的很好载体。